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又要照看儿子，扛不来。李扬是个知恩图报的人，自那以后，逢暄的学习，逢暄的工作，都是他在忙前忙后。他自认以后就算生了儿子，对儿子都不会像这些年这样对逢暄用心。 “那个，哥。”逢暄想给自己一个解释的机会。 李扬脾气还没收回去：“看见你就烦，快滚蛋！” 逢暄没滚蛋：“你给我个解释的机会嘛……”他想将话说清楚。 李扬深吸口气：“我就听听你放什么屁，快他妈说！” 逢暄想了会儿，正经地：“我觉得是我过于优良的品质，和这个世界格格不入。” 李扬拖鞋向上一甩，拿在手中，起身追着他打。 逢暄麻溜滚回房间。 第2章 人逢喜事精神爽 逢暄住的房间，以前是李扬睡的。两三年前李爸李妈搬回老家，李扬就去睡了父母的大房间，刚好空出这间小房间给了逢暄。 逢暄房间桌上摆放着一张李扬多年前的旧照片。 照片里的李扬十九岁，穿着一件花衬衫，一条牛仔裤，脖子挂了条铁链。留着个里乌鸦同款金毛盖面头，嘴唇上方冒着青色胡茬，咬着根烟，手臂上还有老虎纹身。 那年刚上高一的十六岁的逢暄，觉得这样的表哥很酷。 李扬如今最后悔的，就是自己那些年不好好读书，学人家去当混混。自小拿李扬当偶像看的逢暄也有样学样，在高中学校里成了不良少年、问题学生。 关键的那两年逢暄没把书读好，高考大学没考上，复读一年，撑死考了个专科。 上大学后，逢暄继续保持他不务正业的“优良”品质。读的是个会计专业，心思天天放画画上，一年挂科没两三门好像心里不舒坦似。同学都毕业了，他还要比别人多花一年重修挂掉的科目。 好不容易混到张文凭，出来找工作，专业没学透，学历不比人家，技能没两三样，无业大半年。李扬托了一堆关系给他安排的工作、面试，全让他一样不剩地搞砸。 到现在逢暄二十五岁，普通人已经考虑找对象的年纪，他还是个在表哥家蹭吃蹭住的狗混子。 早上七点半。 李扬不客气地踹开逢暄房间的门，抽出逢暄正趴着的枕头，一枕头摔他背上：“起来，到点该去面试了！” 逢暄美梦猝不及防中断，眼睛还睁不开：“哥你记岔了吧，我今天哪有面试？” “我又找人给你问了个公司，人家肯给你一个面试的机会。别睡了，起来，快点！”李扬一把把他从床上拽起来，粗暴地催促他去洗漱换衣。 逢暄踩上拖鞋，没睡醒含糊不清地哼唧，揉着头发往卫生间跌去。 半个小时后，逢暄收拾完毕，坐上李扬的二手小车。 整理着自己的红色领带，打着呵欠，逢暄听李扬絮絮叨叨，讲这个公司叫什么、做什么的、去年上市了，市值多少，做了个什么广告，在网上大火。 听得逢暄人精神了，清醒了：“这么好的公司，人家怎么会要我？”有时他真挺好奇，这位每天跟废品打交道的表哥到底隐藏了什么绝世惊天的身份，怎么会有如此广阔的人脉，什么公司的面试机会都能帮他这个一无是处的废物讨来。 李扬：“那朋友说刚好有个职位空缺，这个空缺要求没那么多。说好听点叫行政助理，说白点你只是个去打杂的，又不是让你进去当CEO。” 到地方。 逢暄要下车，李扬突然拽过他的领带，凶狠警告：“你这次要是再给我浑水摸鱼，回来后老子打爆你狗头，听明白没？” 逢暄“狗头”一麻，疯狂点头。 松开逢暄的领带，李扬贴心地替他再次整理好，让他滚下车。 逢暄把车门关上后，李扬的手机铃声响起。 一手接起电话，一手启动汽车，李扬那口熟悉的塑料广东话再次跑出来。 逢暄感觉自己十分凄惨。他这位表哥，这位曾经的“混混头子”，如今看着人模狗样不负亲妈所望了，但只要一刺激到他，还是会轻易触发存储在他体内的暴力因子。 逢暄极其莫名其妙的，全身都是刺激李扬这些暴力因子的点。 面试前的那些考试、笔试，都让李扬给谈妥了。来到公司，逢暄直接去找人力资源部的高主管。 “您叫逢暄，毕业于XX学院，学的是会计，来应聘我们公司的行政助理。”坐在逢暄对面的高主管象征性念几句简历上这些基本资料，摸着额头呼出口气。往遮挡玻璃外看了眼，简历一搁，“这没其他人，我就直接问了，李扬是你哥吧？” 逢暄：“是。” 高主管闭上眼深呼吸，神色微有一种恨此生棋差一着万劫不复的意思。逢暄有些好奇他跟李扬的关系，但没敢问。 “这岗位没什么人愿意来应聘，工资不是很高，工作量还有点大。你各方面条件，也都还算满足这个岗位的需求。”高主管话说得委婉又不失直白。就差没直白告诉逢暄，这就是个干苦力的活儿。你再怎么一无是处也还算能干这个苦力。 经验丰富的逢暄对这类对话应答如流：“我本着吃苦耐劳的精神很愿意为贵公司效力。” 高主管这种屁话应该听得不少，没给什么太好的反应，甚至有点倦了。 他看了一眼窗外，像看见什么，身板坐直，神色变得认真了些：“你有什么特长吗？” 逢暄想了想：“唱歌？”他原想说画画，但李扬曾告诉过他，在被问特长的时候，既然没什么过人之处，就回答唱歌、喝酒这类答案，好歹应酬时能派上用场。 高主管：“不错，这特长还挺中规中矩。” 高主管接着问了几个面试中经常会问到的问题，逢暄一一中规中矩回答。 又看了眼窗外，高主管微舒口气。 助理敲门进来，把一沓资料放在高主管办公桌上：“刚刚乔总来过。” “我看见了。”高主管说。 助理点点头，退出门。 高主管把桌上资料摆到一旁，问逢暄：“你还有什么问题要问的吗？” 这题逢暄会。要问出高水准不让企业觉得他是个肤浅白痴的问题。尽管这个问题可能连他自己都听不懂。 他张了张口，就要脱口而出什么“岗位未来发展通道”，什么“怎么提升自己”之类。 高主管说：“没什么其他问题的话，回去等通知。” 逢暄说谢谢，闭上嘴走了。 当天晚上，逢暄