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欺负星泽，不然我给你穿小鞋。” 米璐笑笑：“你就偷着乐吧，相亲都能相到这么好的对象，天理何在啊。” 等米璐出去之后，白星泽望着晏斐一句话都不说。 晏斐笑笑：“她就这样子，没大没小的。” 白星泽还是不放心：“苏悦那边真的没事？你这样做真的不会影响你？” “真没影响，我要是做事冲动莽撞的人，能混得到今天吗，你就把心放回肚子里。” “你说你是故意的？针对秦坤？还是在考验苏悦值不值得你为他做事？” “都有吧，集团派秦坤来监察我的工作，算是我半个上司，我已经大概看出了他的行事风格，以后我跟他之间有的闹；至于苏悦，我确实是要看看他的态度，李昊和行政要是把秦坤的行程安排冲突，早就被骂了，所以肯定是秦坤个人的原因。” 白星泽说：“虽然秦坤不知道是你捣鬼，但是以后摩擦肯定多。” “出来工作什么奇葩都有，难道还能人人都喜欢我，秦坤这样的，不难对付。” “我可以悄悄打听一下吗，结果是什么呀。”白星泽确定晏斐没事后，还是比较关心项目的问题。 “反正明天也是让米璐通知你，我现在告诉你也行，你该敬我一杯。” 白星泽眼睛都亮了：“这是我们第一次拿到鉴盛项目的主案啊！我太高兴了！谢谢你，别说敬一杯，不醉不归也行啊。” “那不行，明天通知你们后，会把合同给你们，后天坐下来开会讨论，然后定或者不定，就这么几天时间，接下来要开始打仗了，做好加班的准备。” “时刻准备着，我会倾尽所有心血，甚至放弃掉一些项目，来做好这个项目。” 晏斐笑笑：“没准项目做完之后咱们两个就掰了，我工作的时候跟平时生活不一样。” “那也是我的问题，证明我没有达到你的要求，我无话可说。” “好，有这种心理准备就好，点菜点菜，吃饭之后开始打仗。” 这是两个人第一次在工作上有交集，白星泽对晏斐的当机立断和维护非常感激，但是他却不会主动问晏斐是否有偏私。 出来工作那么多年，公平与否从来都是一个伪命题，没有谁能够给出一个公正的裁决说哪一个选择才是最好的，只要最后能够交出满意答卷，那就是最好的。 甚至在更多的时候，即使没有满意答卷，也没有人需要为这个结果负责，因为谁也不知道另一个选择是否会更差。 他虽然暂时没有看到其他家的提案，但是他有这个底气得到第一，行业里这群人彼此都知道互相的水平，提案之前他做了足够的准备，他也一定会尽心尽力把这个项目做好。 现在问偏私不偏私没有价值，配合晏斐做好事情，这才是价值。 鉴盛正式通知后，白星泽把好消息告诉了大家，公司的顶都被大家的欢呼掀起来了。 对方的合同很快给了过来，白星泽和高岗以及徐菲菲，再加上他们的法务顾问，紧急召开会议商议，鉴盛的法务团队一向很强势，给合同的时候就说这是内部已经商议好的，基本不允许改动。 四个人看了合同后，法务顾问万玫说：“合同的第二大条是对方的委托工作范围和内容，第一部 分的是项目策略案，第二部分是项目形象VI应用延展设计和项目所需各类营销工具的设计，第三部分是传播策略企划和创意执行。” “我个人比较担心的创意执行这一部分，我们公司并非是袁氏和璞英这样的大公司，一旦涉及大活动，公司全部人都加入也未必能够执行下来。” 这一点也是白星泽头疼的，目前公司全部加起来有五十二个人，刨除部分特例，也只剩四十多个人，一旦涉及大活动，鉴盛那边或许能出十几个配合一下，可是几百人或者上千人的大活动，还真执行不下来。 白星泽说：“先放一下，我们先讨论其他。” 第15章 看婚房 万玫继续说：“好，再看第六大条的第一小条，月费的服务费里，包含了体现乙方设计成果的彩喷小样费，我建议有一个上限，否则强销期的时候，各种围挡和宣传物料印刷小样费用可不是小数目。” 高岗说：“对，否则可能会做亏，也不能因为是大项目，我们就倒贴。” 白星泽笑笑：“我不建议这样做，我们也不是没有做过其他项目，大概的费用我们心里有数，连这种地方都要斤斤计较，我认为没有这个必要。” “星泽，这是保障啊，在上限之内我们肯定全力承担，要是超过太多，我们也没法。” “先放一下，下一条。”白星泽最怕的就是每次和高岗过合同条款。 万玫说：“第七条双方的权力和义务中第二条的第十一小条，乙方服务团队主要人员名单，已经按照白总的安排都加进去了，但是最后，未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更上述服务团队人员，若违背此项，变更一人则扣除当月月费百分之五。” “白总，广告公司人员流动性大，很多人心理承受能力不强，填写上去的主要人员名字有十个，服务期限暂时写的是半年，这半年内，恐怕不能保证没有变动。” 高岗说：“这简单，加入这个服务团队的，项目提成给他们加上，但是也要另外签一份协议，若是中途退出或者消极怠工，写一个他们赔不起的数字，看谁还敢离职。” 万玫笑笑：“高总，站在法务的角度我不建议您写这样的协议，因为最终拿到法庭上也未必能够胜诉，员工只是势单力微的个人，企业则被赋予了更多强势的定义，谁知道员工是在什么样的情况下签下这份协议的呢，他反咬一口的话，我们只会更被动。” 白星泽说：“不用改，就按照对方的意思。” 高岗不同意：“这怎么行，到时候随便走几个，我们就是赔本做。” “赔本不至于，就是少赚点，连内部人员的把控我们都没有信心的话，甲方怎么对我们公司放心。” 万玫点点头：“还有最后一点，就是要求白总至少带六个人去项目上常驻，我觉得至少要加上上下班时间和天数，以及每个月的加班时间，否则白总就会被完全栓死在项目上，公司其他很多业务都会损失。” “这个我来跟他们谈。”白星泽已经想好了说辞。 两家公司负责这个项目的人很快都被拉到一个群里，以后大家就在这里边沟通对接推进工作。白星泽和晏斐他们又单独拉了一个领导群，乙方公司这边只有白星泽和高岗，甲方公司那边有秦坤、晏斐、米璐、李昊。 面对面沟通合同的时候，双方领导和法务分坐两边。 白星泽已经说服了高岗放弃合同中设计物料打印费单独再议，所以现在要解决的就是团队入驻的事情。 秦坤一听之后就