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我们开店就可以了。” 林敛没辙，毕竟莫老板也是他们的甲方爸爸，而且还是正统的，他们现在的公司这才刚刚稳定下来，才开始有了一点收益，肯定还是得依靠莫晴投资。 他立马将这个事情跟周立说了，两个人绞尽脑汁最后想到一个点子，很快就跟莫晴提出来。 “介绍我们有什么分店其实不是很大头噱，不如我们拍一个农场的vlog，让他们知道，我们的蔬菜都是从这里生产的，传播了农场又传播了我们小店的品质，到时候再说我们在全国六十多个地方开了分店，他们自然就想要去尝一尝了。” 莫晴觉得这个点子不错，更快就拨了资金给他们。 林敛看见钱到账，本来昏昏欲睡的感觉瞬间就消失了大半，有了这笔钱，设施和人手，都可以筹备了。 他们拍的volg有两个风格，一个是有MV质感电影风的volg，一个是比较随性化的拍摄，这两个风格自然是因为两个账号的不同人格化设定。 比较随性化拍摄，需要的设备不需要多好，而且也不需要设置很多角度。 只要脚本看起来好玩，介绍的东西比较新奇，那整个视频就会吸引非常多人看。 这样的随性画视频，受欢迎的程度远远比质量好的要多得多。 这是他们做了这几个月来得到的一些经验。 可能这种生活分享类的视频就是需要一些随性感才会凸显出来好玩的这种感觉。 这种风格就用在肖佳娜负责的农场里面，因为这个农场设施比较完善，而且人流量也多，可以通过这个视频一并引流到农场里面。 肖杰负责的农场，就使用比较有质感的拍摄手法，来达到农场本身就比较桃花源的这种感觉。 自然随性的volg就花了三天时间，就拍了许多的素材，尝试水果去养鸡鸭鹅，还去小河里面钓鱼，各种各样农场里面可以玩的、可以吃的。 负责的博主都一一全部玩遍了，而且因为农场本身的性质是适合人多，所以他们也联合了其他的博主一起来拍摄，每个人都非常有梗，看起来特别欢乐。 这个视频拍摄结束之后便剪辑，再放到在上传到视频平台。 他们觉得有小巷拉面本身的客流量，这个视频播放量也不会特别低，但是他们也没有做过多的关注，毕竟还有另一个农场需要拍摄， 这个农场是周立专门负责的。 他对摄影非常的有讲究，拍摄的周期也很长将近一个星期，把所有农场里面环境优美的角度，都拍摄了下来。 紧接着花了两天时间去剪辑，这才将视频上传上去。 小巷拉面将这两个视频都转发了并且配上文案。 “之前跟你们说的大惊喜来了，我们在60多个城市开了小巷拉面的分店，这是我们拍摄的两个农场视频，如果我们的分店还没有开到你们那里，也可以尝试来我们农场玩玩哦。” 林敛将这些东西都发布出去之后，这时候才将数据统计起来，因为视频上传的平台非常的多，现在人手又不够，并不是每天都在管理。 所以打开小破站之后，他看到顶上的红点，照例是点了进去，因为上面显示的只有99加，点进去之后他才知道，之前拍摄的一个 volg视频，火了。 许许多多的人在底下发了评论，全都是在说：“这个农场，太好玩了吧！我感觉团建如果要去这个农场的话，我觉得会开心到爆炸！” “好家伙，这个农场也真太漂亮了，怎么样有办法让我的老板看到这条视频。” “嗷嗷！这个农场也太好看了吧，而且那个水果真的豪横，好好吃的样子。定下了，我的开春旅游就要到小巷拉面的农场去。” “我之前还以为小巷拉面的东西为什么这么好吃，原来他们自己还有一个农场。” “你们有没有看过另外一个博主发出来的视频？我发现这个农场居然也是小巷拉面的。” “哪个哪个？我要去看。” “话说你们的终点是不是歪了，你们没看到。视频后面说的那句话吗？小巷拉面在60多个城市开了分店！” “我知道我知道！没想到居然有我家，平时我们省都是忽略的存在，没想到小巷拉面老板给了我们这一次排面。” 81. 第 81 章 全国分店 小巷拉面的宣传, 跟开店的时间并不是一致的，各个店长在开店差不多三天之后，来观光的客人才逐渐变多。 每个地方的消费水平都是不一样的，但是她们的价格却不能低得太多。 开店之际, 各个店长都做了不同方式的营销。 就比如, 方颖管理的这家小巷拉面店。 她之前也做过类似的店长工作, 不过之前一般都是在便利店工作, 小巷拉面店是餐饮类, 跟便利店有不一样的营销方式。 在开工的这几天里面，她也有点担心怕自己经营不起来。 不过这里的工资非常的不错，方颖便花了好大时间去问人、去学习, 也整了几个方案出来, 做了几个营销的活动。 因为全国连锁的店铺实在是太多, 莫晴可以给店长的权限放得很开, 只要做的不亏本都可以让她们去分手去做。 所以这三十多个分店有不少想要做出事业的年轻人。 早上9点30分。 方颖照例是来下来的很早，打开店门, 开始将厨房的卫生打扫好。 虽然说小巷拉面的店长权限非常的高，但其实做的工作跟普通的店员没什么差别，还是要亲力亲为的去做这些事情。 她整整齐齐的将厨房里面清扫过。 没过多久, 其她的店员也跟着来了。 她们花了二十多分钟的时间将整个店铺都打扫干净。 最后方颖要将整个店铺的画面拍下来, 最后上传到她们公司的办公软件上。 这是店长每天都要做的，在她们将卫生打扫完之后，所有店长都需要拍照, 上传到她们自己公司的办公软件上。 这是方便莫晴随时检查, 看她们有没有认真做卫生管理。 在她们培训的过程中，莫晴强调最多的一点就是卫生安全