002面试孔冉
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002面试孔冉 直到这天下班前，徐凡都没想到今天晚上居然能够把自己攒了好几天的jingye一股脑地射进施梦的yindao。 这些jingye原本是为了办公室里另一个小sao货准备的。 上个星期他刚把那小sao货搞上床，说好了今天再干一次。 那小sao货看来是被他的jiba干服了，主动要求他这几天一定要攒够体力，存够jingye，好一次让她吃个饱，喝个够。 中午休息时间，那小sao货还特意跑出去买了一根棒棒糖回来，在办公室里当着所有的同事，不停地舔啊舔。 徐凡发了一条微信过去：“上次舔jiba的时候怎么没见你的舌头这么灵活？” 小sao货回道：“不行了，想得厉害。屄都湿了。刚才去周总那里，腿都软了，差点就想叫周总先cao我一次。” 徐凡差点笑喷了。 他当然知道那胖子总经理周荣早把公司里一半以上的女员工都cao遍了。 那小sao货还不知道已经被搞过多少次。 也懒得再跟她废话，只是磨着洋工，等下班。 要说到周荣想cao，但一直没有得手的女人，施梦绝对排在第一位。 徐凡从自己的座位恰好可以看到施梦的侧脸。 这是一个带着古典气质的美女，仅凭相貌，大概也就在八十分上下，并不算有多好。 徐凡cao过的女人里，论长相比她更好的两个巴掌都数不过来。 但是她有一种特别的味道，能迅速地让你在人群中把她找出来。 徐凡是一个职业讲师，负责企业培训，他虽然不挂任何管理人员的名头，但实际上这家公司一半是他的，当然更严格地讲，是他老头子出的钱，只不过这也就等于是他的。 而施梦的职位是所谓的客服经理，其实就是一个普通的客服，负责联系和公司有培训协议的那些企业，提供训前沟通、训后服务以及新培训业务推广等等一系列工作。 这是一个很努力的员工。 徐凡不得不承认这一点。 但同时，施梦也是业绩最差的一个客服。 这也是每个月的考勤绩效表上明确显示的。 为什么会出现这样的倒差呢？徐凡心里有数。 首先，施梦是一个在沟通能力上略有欠缺的女人，不是说她表达能力有问题，而是说她缺乏一种客服所应该特有的机灵劲儿。 很多老朋友喝酒的时候都会说：“你们那个客服啊，说话的时候文绉绉的，讲的都是些没意思的废话，总让人觉得别扭。” 其次，施梦又是一个完全不会或者说不愿意利用自己天生优势的女人。 说白了，就是她从来不肯让客户占一点点便宜，更别说上床了。 一个女客服，如果连一点点的甜头都不肯让客户尝，在如今这个竞争激烈的市场，想保持客户的难度可想而知。 最近一个多月她的状态尤其差。 要不是周荣对她一直都有想法，把她调去专门负责一些关系十分牢固的老客户，恐怕凭她过去半年的业绩，已经到了走人的边缘。 但是，这么照顾她的周荣曾经向施梦暗示过三四次，也不知道她是没看出来还是完全不放在心上，根本没有回应。 周荣甚至当面直接提过一次要求，却又被她明确拒绝。 徐凡和周荣是发小，两个人的老头子也是铁杆。 这俩人从小好事坏事都在一块干。 连高中时给班花破处都是两个人一起上的。 当时两个人抽签决定谁第一个上，输了的那个则先用班花的嘴。 虽然那班花说她也是第一次给男生koujiao，但是输了的周荣一直都不怎么相信。 毕竟上面这个洞到底是不是第一次，完全就是上嘴唇碰一下下嘴唇的事，谁能吃得准呢？当然，重点不是周荣的那一脸不爽的矬样，重点在于，他们之间就是这种能一起给班花破处的关系。 所以周荣在施梦身上吃瘪的事，徐凡一清二楚。 周荣在他面前不止放过一次狠话，老子总有一天cao死这烂屄！徐凡却看得更明白一点。 他还真不怎么相信周荣能吃到施梦。 真正让徐凡想不太明白的一点，是办公室里，施梦怎么会和孔冉是最好的朋友？徐凡最了解孔冉不过，当初就是他面试的孔冉。 孔冉学历不高，仅仅是个中专生，在这个所谓的精英教育产业里，其实算是有点不太入流的。 周荣和徐凡的公司里，超过3／4的客服是大学毕业生，还有好几个是出自211名校。 但徐凡从孔冉身上看到一股劲儿，觉得这个女孩子有想法，有野心，肯拼，肯奔。 徐凡当时故意刁难她，问她觉得自己评论一下自己的长相？孔冉说70分的外形，90分的身材，100分的态度。 徐凡立刻就觉得这个女孩子完全明白了自己的言外之意，是个极其聪明的。 于是立刻问了最后一个问题：“如果一个客户非常明确地告诉你，可以买你的课程，但你要陪他上床，你会怎么说？” 孔冉极其平静地说：“对不起，我们是业内知名的专业的培训公司，是靠课程质量为客户服务，不能靠这些额外的服务换取您的订单。” 徐凡微微皱眉，他倒不是惊讶于这个答案，因为很多女生面试时面对这个问题都这样回答。 但他原本以为孔冉会有不同的答案。